class=”mediyanet-inline-adv”>

BMT-nin baş katibi Antonio Quterreş bu il Beynəlxalq Qadınlar Gününün mövzusunun “qadınlara sərmayə” olduğunu bildirib və ölkələrin qadınlara və qızlara sərmayə qoymaq üçün fondlar inkişaf etdirməli olduğunu vurğulayıb. Quterreş həmçinin qadınlara qarşı zorakılığa son qoymaq və qadınların iqtisadiyyatlarda və rəqəmsal texnologiyalarda iştirakını və liderliyini təşviq etmək üçün proqramları dəstəkləmək üçün fəaliyyət göstərməyə çağırıb. BMT “Qadınlara sərmayə” hesabatına qadın problemlərinin həllinə yönəlmiş 5 maddə daxil etmişdir.

QADINLARIN SAHİB OLDUĞU BİZNESLER 1,7 TRİLYON DOLLARLA MALİYYƏLƏNİR

Saytların yığılması

Hesabatın resurslar bölməsində qadınları biznes mühitinə hazırlamaq və cəlb etmək üçün onların maliyyə resursları ilə təmin edilməsi məsələlərinə diqqət çəkilib. “Qadınları maliyyə resursları ilə əlaqələndirmək onların əsas ehtiyaclarını ödəməyə və biznes qurmağa və ya inkişaf etdirməyə kömək edə bilər, lakin mikro, kiçik və orta ölçülü qadınların sahib olduğu bizneslər 1,7 trilyon dollar kifayət qədər maliyyələşdirilmir”, – hesabatda deyilir. Qadınlara məxsus kiçik və orta bizneslər üçün kredit çatışmazlığının aradan qaldırılması 2030-cu ilə qədər illik gəlirlərin orta hesabla 12 faiz artmasına səbəb olacaqdır.

class=”mediyanet-inline-adv”>

Bundan əlavə, qadınların torpağa, biliyə, texnologiyaya və təbii resurslara çıxışı lazımdır. “2022-ci ildə 2,7 milyard qadın hələ də iş tapmaq və ya biznes qurmaq üçün vacib olan internetə çıxışdan məhrumdur.”

KİŞİLƏR ORTA ÜZRƏ HƏR QAZANAN DOLLARA 80 SENT QAZANIR

Hesabatda vurğulanır ki, bir çox peşə qruplarında qadınlar kişilərdən daha az maaş alır və ya bir çox sosial hüquqlardan məhrumdurlar. Qadınlar iş tutduqlarında belə, kişilərin qazandıqları hər dollar üçün orta hesabla 80 sent, bəzilərinə isə, o cümlədən, rəngli qadınlar və analar daha az maaş alırlar. Təkcə qazancda gender bərabərsizliyi dünyaya insan kapitalı sərvəti baxımından qlobal ÜDM-in dəyərindən iki dəfə çox baha başa gəlir.

class=”mediyanet-inline-adv”>

Ödəniş şəffaflığı, bərabər dəyərli iş üçün bərabər ödəniş və qayğı xidmətlərinə çıxış kimi tədbirlər əmək haqlarında gender ödəniş boşluqlarını aradan qaldırmağa, iş yerində gender bərabərliyini təmin etməyə kömək edə bilər. “Qadın sahibkarlar uğur qazandıqda, onlar iş yerləri yarada və innovasiyaları təşviq edə bilərlər”.

ÖDƏNİŞSİZ XİDMƏT VƏ TƏMİZLİK XİDMƏTLƏRİ 10,8 TRİLYON DOLLARDIR

Qadınların baxım və ya təmizlik xidməti göstərdikləri işlərdə əməyinin qiymətləndirilmədiyi vurğulanıb və dünya miqyasında pul ifadəsində qiymətləndirilməyən bu iş xəttinin həcminin 10,8 trilyon dollar olduğu bildirilib. Vurğulanıb ki, bu, dünya texnologiya sənayesindən üç dəfə çoxdur. Hesabatda baxım xidmətlərini normal bir iş sahəsi kimi nəzərdən keçirməyin həll yolu ola biləcəyi vurğulanır və əlavə edilir: “Qayğı sistemlərini dəyişdirmək üçün investisiya etmək üçqat qazancdır: bu, qadınlara qayğı sektorunda iş yerləri yaradaraq vaxtlarını geri qazanmağa və onlara çıxış imkanlarını artırmağa imkan verir. ehtiyacı olanlara qulluq etmək.

class=”mediyanet-inline-adv”>

“Qayğı xidmətlərində mövcud boşluqların aradan qaldırılması və layiqli iş proqramlarının genişləndirilməsi 2035-ci ilə qədər təxminən 300 milyon iş yerinin yaradılmasına səbəb olacaq.”

2022-ci İLDƏ MÜQİQİBƏLƏRDƏN TƏSİRLƏRDƏN ÖLKƏLƏRDƏ YAŞAYAN QADINLARIN VƏ QIZLARIN SAYI 614 MİLYONA ÇATDI

Hesabatda qadınların sosial həyatlarında zorakılıq və təhlükəsizlik baxımından qarşılaşdıqları təhdidlərə toxunularaq, “Qadınlara qarşı zorakılığın qlobal dəyərinin ən azı 1,5 trilyon dollar və ya qlobal ümumi daxili məhsulun təxminən yüzdə ikisi olduğu təxmin edilir.

Münaqişədən təsirlənmiş ölkələrdə yaşayan qadın və qızların sayı 2022-ci ildə 614 milyon nəfərə çatıb; Bu rəqəm 2017-ci ildəki göstəricidən 50 faiz çoxdur. Bu cür böhranlar qadınların ödənişsiz qayğı işində qeyri-mütənasib payı kimi əvvəllər mövcud olan iqtisadi bərabərsizlikləri pisləşdirə bilər. Böhranlar qadınlar arasında bərabərsizlikləri də dərinləşdirir; Məsələn, immiqrant qadınların zorakılığa məruz qalma ehtimalı qeyri-immiqrantlara nisbətən iki dəfə çoxdur.

class=”mediyanet-inline-adv”>

“Tədqiqat göstərir ki, nağd pul köçürmələri kimi genderə həssas sosial müdafiə sistemləri qadınlar arasında ölüm nisbətini azalda bilər və iqtisadi imkanların gücləndirilməsi ilə təhlükəsizlik arasında əlaqələri aşkar edə bilər.”

“QADINLAR KİŞİLERİN QANUNİ HÜQUQLARININ CƏMİ 64 FAİZİNƏ SAHİB OLUNUR”

Hesabatda qadınların iqtisadi cəhətdən gücləndirilməsi insan hüquqlarının gücləndirilməsinin əsası kimi vurğulanmış və aşağıdakı ifadələrə yer verilmişdir:

“Dünyada orta hesabla qadınlar kişilərin qanuni hüquqlarının yalnız 64 faizinə sahibdirlər. İqtisadi imkanların genişləndirilməsi kontekstində qadınların hüquqlarını inkişaf etdirmək üçün əsas strategiyalara qadınların iqtisadi səlahiyyətlərinin artırılmasını dəstəkləyən qanunların və siyasətlərin qəbul edilməsi və ayrı-seçkilik yaradan qanunların və hüquqi çərçivələrin ləğv edilməsi daxildir. İnsan hüquqlarının əsasını təşkil edən qadınların iqtisadi səlahiyyətlərinin daxili dəyərini qəbul etməklə yanaşı, qadınların iqtisadi səlahiyyətlərinin artırılmasına qoyulan məhdudiyyətlərin cəmiyyətlər və iqtisadiyyatlar üçün böyük xərclərini də nəzərə almaq vacibdir.

class=”mediyanet-inline-adv”>

Qadın hüquq müdafiəçilərini qorumaq və dəstəkləmək, insan hüquqlarının pozulmasına görə onları məsuliyyətə cəlb etmək lazımdır. Bunun üçün qadın hüquqlarının pozulması hallarının sənədləşdirilməsi, gender üzrə ayrı-ayrı məlumatların toplanması və birgə vəkillik proqramları üçün tərəfdaşlıqların inkişaf etdirilməsi tələb olunur.

“Qadınların hüquqlarının müdafiəsi üçün hesabatlılıq mexanizmlərinin işlənib hazırlanması və həyata keçirilməsi, qərarların qəbulu mexanizmlərinin bütün sahələrində qadınların səsinin ucaldılması zəruridir”.

DÜNYANI DƏYİŞƏN QADINLAR

Nobel Mükafatları 8 Mart Beynəlxalq Qadınlar Günündə dünyanı dəyişən qadınlar kimi Nobel mükafatı laureatlarını təqdim etdi. Sahələrində yenilik edən qadınlar arasında Nobel mükafatı alan ilk qadın Marie Curie və Covid-19-a qarşı mRNA peyvəndinə verdiyi töhfələrə görə Nobel mükafatı alan Katalin Kariko seçildi.

Radioaktivlik sahəsində apardığı elmi araşdırmalarla dünyanı dəyişən Mari Küri 1910-cu ildə ilk dəfə radioaktiv elementlər olan polonium və radiumu kəşf etdikdən sonra saf metal olaraq radiumu müvəffəqiyyətlə çıxardı və bu, yeni elementin varlığını heç bir şübhəsiz sübut etdi. Küri 1903-cü ildə Fizika üzrə Nobel Mükafatını və 1911-ci ildə Kimya üzrə Nobel Mükafatını alaraq, iki fərqli elm üzrə iki Nobel mükafatı alan yeganə şəxs olaraq titulunu qorumağa davam edir.

Kəşfləri və işləri ilə dünyanı dəyişən və Nobel mükafatı alan qadınlar arasında HİV virusunu kəşf edən Fransuaza Barre-Sinoussi, qoxu duyğunun necə işlədiyini kəşf edən Linda Bak və ilk kəşf edən Maria Goeppert Mayer var. nüvə strukturunun qabaqcıl modeli.