XülasəŞirkətlərBöyük Britaniya tibb bacısı reyestrində rekord beynəlxalq birləşənlər var.”Qırmızı siyahı”ya düşən beynəlxalq işçilərin təxminən 10%-i NHS İşəgötürənlər deyirlər ki, işə götürənlər qaydalara əməl etməlidirlər. AB-dən kənar işçilər Brexit-dən sonra AB işçilərinin çatışmazlığını təşkil edir.
LONDON, 24 may (Reuters) – Britaniya xəstəxana işçiləri çatışmazlığını aradan qaldırmaq üçün son maliyyə ilində rekord sayda beynəlxalq tibb bacısı işə götürdü, onların 10%-i səhiyyə işçilərinin olmaması lazım olan “qırmızı siyahı” adlanan ölkələrdən gəlir. fəal şəkildə işə götürülür.
Britaniya uzun müddətdir ki, dövlət tərəfindən idarə olunan Milli Səhiyyə Xidmətinin (NHS) işçiləri üçün xaricdən işə götürülür və 2016-cı ildə Avropa İttifaqından çıxmaq üçün verdiyi səs son illərdə Aİ işçilərinin sayının kəskin şəkildə azalması demək idi.
Tibb bacısı və Mamalıq Şurasının (NMC) məlumatına görə, mart ayına qədər Britaniya reyestrinə daxil olan 52,148 tibb bacısı, mama və tibb bacısı işçilərinin təxminən yarısı beynəlxalq səviyyədə təhsil almışlar. Təxminən 3,500 nəfər Ümumdünya Səhiyyə Təşkilatının qoruyucu tədbirlər siyahısında olan Nigeriyadan gəldi.
Britaniyanın tibb bacısı işçi qüvvəsinə ən böyük beynəlxalq töhfə verən iki ölkə – Hindistan və Filippin qırmızı siyahıda deyil.
ÜST yoxsul ölkələrin tibb işçilərini getdikcə daha varlı ölkələrə itirdiyi barədə xəbərdarlıq edib və bəzi ölkələrdə aktiv işə götürülmə ilə bağlı narahatlığını bildirib.
Sağlamlıq Fondunun baş elmi işçisi Jim Buchan, qırmızı siyahıya düşən ölkələrdən, xüsusən Nigeriya və Qanadan İngiltərəyə gələnlərin sayının nəzərəçarpacaq dərəcədə artdığını söylədi.
“(ÜST) üzv dövlətlərin tələbi bu ölkələrdən fəal şəkildə işə götürülməməkdir, lakin məlumatların bizə deyə bilmədiyi şey, bu tibb bacılarının Böyük Britaniyanın reyestrində necə olmasıdır” dedi.
NHS İşəgötürənlərinin inkişaf və məşğulluq direktoru Caroline Waterfield, İngiltərənin NHS-də işçiləri işə götürən xəstəxana güvənlərinə və digərlərinə yalnız akkreditə olunmuş, yoxlanılmış və qırmızı siyahıya düşmüş ölkələrdə fəaliyyət göstərməyən agentliklərlə işləmələri lazım olduğunu söylədi.
“Hər zaman bir az daha çətin olan şey, insanların özlərini tətbiq etmələridir” dedi.
Qaydalar qırmızı siyahıya salınmış ölkələrdə yaşayan şəxslərin Britaniyada iş üçün müraciət etməsinə mane olmur və bir agentlik onları aktiv şəkildə işə götürməsə də, artıq ölkədə olan insanlarla icma əlaqələri insanların müəyyən ölkələrdən daha çox müraciət etməsi mənasına gələ bilər.
Paul Wanyonyi Simiyu dörd il əvvəl Britaniyaya gələn, əslən Keniyadan olan tibb bacısıdır. Keniya İngiltərənin “kəhrəba” siyahısındadır, yəni hər hansı bir aktiv tibb bacısı işə götürülməsi Britaniyanın Keniya ilə bağladığı ikitərəfli razılaşma əsasında olmalıdır.
Bu razılaşmaya baxmayaraq, Simiyu, Keniyalı tibb bacılarının işə qəbulunun 90% -nin İngiltərədəki iş yerlərinə birbaşa müraciətlər yolu ilə gəldiyini təxmin edir və əlavə edir ki, Keniyada çox vaxt onlar üçün iş yoxdur. O, Keniyalı tibb bacılarını ingilis dili imtahanları üçün öyrətmək üçün KenyanNurse şirkətini təsis edib və onlara qeydiyyatı necə aparmağı məsləhət görür.
“Bir dostuma və ya başqasına deməyim heç bir beynəlxalq və ya milli qanunlara zidd deyil, hey, xaricdə bir iş var” dedi.
Cümə günü İngiltərə, səhiyyə sistemlərində işçilərin sayının az olduğunu və tibb işçiləri arasında yüksək işsizliyi əsas gətirərək, Keniya, Nigeriya və Qanada səhiyyə işçi qüvvəsini gücləndirmək üçün 15 milyon funt sterlinq maliyyə ayırdığını açıqladı.
TEZ DÜZELT
Böyük Britaniyanın səhiyyə xidməti yüksək tələbat, kadr çatışmazlığı, əmək haqqı ilə bağlı tətil aksiyası və əməliyyatlar və təcili yardım ziyarətləri üçün uzun müddət gözləmə ilə sərt qışa dözdü.
2019-cu ildə İngiltərədəki NHS-də gələn il daha 50,000 tibb bacısı olacağına söz verdi və səhiyyə naziri Steve Barclay, hökumətin bu hədəfə çatmaq yolunda olduğunu və tezliklə yeni uzunmüddətli işçi qüvvəsi planını dərc edəcəyini söylədi. Sağlamlıq Fondu hesab edir ki, NHS İngiltərədə 43,000 tibb bacısı vakant yeri var.
AB işçilərinin azalması daha çox işçiyə tələbatın artmasına kömək etdi, NMC məlumatları 2018-ci ilin martından 2023-cü ilin martına qədər Avropa İqtisadi Bölgəsindəki səhiyyə işçilərinin 20% azaldığını göstərir.
Buchan, AB işçilərinin sayının azaldığını, yerli çatışmazlıqların və təlimlərdə Böyük Britaniyada tibb bacılarının olmamasının hədəfə çatmaq üçün daha çox AB-dən kənar işəgötürənlərə ehtiyac olacağını ifadə etdi.
“Hədəf özü beynəlxalq işə qəbul üçün sürücü olmuşdur, çünki bu, tibb bacılarını sistemə cəlb etməyin nisbətən sürətli yoludur” dedi. “Qısa müddətdə vakant yerləri sınamaq və doldurmaq üçün yüksək səviyyəli beynəlxalq işə götürməli olacağıqmı? Bəli edəcəyik.”
Alistair Smout tərəfindən hesabat; Maggie Fick tərəfindən əlavə hesabat, William Maclean tərəfindən redaktə
Standartlarımız: Thomson Reuters Trust Principles.
2023-05-24 06:46:31
Mənbə – reuters
Tərcümə“24 SAAT”
