13 fevral (Reuters) – Amerikanın Orta Qərbindəki böyük kənd təsərrüfatı və tikinti avadanlığı istehsalçıları, işə qəbulun dondurulması və işdən çıxarılması dalğasına tutulmuş Silikon Vadisi texnoloji işçilərini cəlb etmək missiyasındadırlar, rəhbərlər Reuters-ə bildiriblər.
Böyük texnoloji firmalardakı kütləvi ixtisarlar dünyanın ən böyük traktor istehsalçısı olan İllinoys ştatında yerləşən Deere & Co. (DE.N) və avtonom traktorlara çevrildikcə texnoloji işçiləri əməkhaqqına əlavə etmək istəyən rəqiblər üçün istedad boru xəttini açdı. mədən yük maşınları və digər ağıllı əkinçilik texnologiyası.
Çoxlu iş yerləri ilə şirkətlər uzaqdan iş tənzimləmələri təklif edir və Ostin və Çikaqo kimi böyük şəhərlərdə yeni ofislər açır, bu, bir çox şirkətlərin yerləşdiyi kiçik Orta Qərb şəhərlərinə köçmək istəməyən işçilər üçün potensial cəlbedicidir. əsaslanır.
Rəhbərlər, yeni mövcud texnoloji istedadın daha çox süni intellekt və avtomatlaşdırmadan istifadə etməklə sənayeni dəyişdirməyə kömək edərək, kənd təsərrüfatı avadanlığının istehsalına çox ehtiyac duyulan təcrübəni daxil edə biləcəyini söylədi.
Ən Son YeniləmələrAvtomobil və Nəqliyyat KateqoriyaTəhlil: Çində Tesla elektrikli avtomobil qiymət döyüşündə qalib gələ bilər – lakin müharibəni uduzur, qalereya ilə məqaləGalleryDisruptedcategoryExclusive: Cənubi Koreya Rebellions startapı yeni çip, qalereya ilə məqalə təqdim edərkən süni intellekt yarışına qoşulmağı hədəfləyir.
Daha 2 hekayəyə baxın
Avtomobil idarəçiləri, Detroit avtomobil istehsalçılarının nəqliyyat vasitələrinin artan proqram təminatı ehtiyaclarını ödəmək üçün texnoloji işçiləri də işə götürdüyünü söylədi.
Tarixən tikinti və kənd təsərrüfatı avadanlığı istehsalçıları üçün Silikon Vadisi kompensasiya paketləri ilə rəqabət aparmaq çətin olub, Amerika-İtaliya maşın istehsalçısı CNH Industrial (CNHI.MI) şirkətinin baş icraçı direktoru Scott Wine müsahibəsində bildirib.
“Onlar əhəmiyyətli büdcələrinə görə havadan çox oksigeni əmirlər” dedi Wine. “İndi, onlar işə götürmürlər və işdən çıxarırlar – bu, sadəcə olaraq, müraciət edə biləcəyimiz daha böyük potensial namizədlər hovuzunu əldə etdiyimiz deməkdir.”
CNH keçən il 350-dən çox mühəndisi işə götürdü, onlardan bəziləri Amazon.com (AMZN.O) və Microsoft Corp (MSFT.O) şirkətlərindən gəldi, Wine dedi. CNH, şirkət 2023-cü ildə dəqiq kənd təsərrüfatı təkliflərini genişləndirdiyi üçün tədqiqat və inkişafa 1,4 milyard dollardan çox xərcləməyi gözləyir.
Kombayn istehsalçısı fermerlərin avadanlıq tələbatını ödəmək üçün son illərdə kənd təsərrüfatına diqqətini artırıb, texnoloji işçi qüvvəsini avtomatlaşdırma və süni intellekt sahəsində yüksək ixtisaslı işçilərlə birləşdirib.
Sürücüsüz əkin traktoru kimi daha qabaqcıl texnikanın yaradılması, son ixtisarlardan əvvəl 2021-ci ilin iyulunda Microsoft-dan CNH tərəfindən işə götürülən 54 yaşlı Mukesh Agarval-a müraciət etdi.
İndi o, əsasən Minnesotadakı ev ofisindən işləyir və dəqiq proqram təminatı və bulud proqramlarının inkişafı üzrə vitse-prezident kimi proqram mühəndisləri qrupuna rəhbərlik edir.
“Mən ag sənayesi və ya CNH-nin nə etdiyi haqqında çox şey bilmirdim, dedi Aqarval, mədəni dəyişikliyin onun CNH-yə keçidi zamanı düzəliş olduğunu etiraf etdi. “Ancaq mən elm və innovasiyanı bir araya gətirmək üçün böyük bir fürsət gördüm.”
Uzaqdan idarə olunan
Deere-nin əsas rəqibi İrvinq, Texasda yerləşən Caterpillar Inc. (CAT.N) də texnoloji istedadı işə götürmək üçün böyük təkan verir. Caterpillar-ın baş texnologiya direktoru Karl Veys müsahibəsində deyib ki, maşın öyrənməsi, kompüter elmləri və proqram mühəndisliyi sahələrində yeni işə qəbul olunanlar 2022-ci ildə əvvəlki ilə nisbətən 30% artıb.
İstehsalçı süni intellektdən istifadə edərək tikinti təhlükəsizliyini artırmaq üçün rəqəmsal məhsullara sərmayə qoyub. Weiss dedi ki, 2022-ci ilin dekabr ayında təxminən 500 açıq texnoloji iş var və o, işdən çıxarılan texnoloji işçilərin axını ilə rolları doldurmaq istəyir.
“Texniki birlikdəki ixtisarlar bizdən də yan keçmədi. Biz həmin işçilərlə fəal şəkildə danışırıq” dedi.
İşə götürmə səylərini artırmaq üçün Caterpillar keçən ay ilk dəfə Las-Veqasda illik texnologiya ticarəti sərgisi olan İstehlak Elektroniği Sərgisində (CES) sərgiləndi. Deere də orada idi, yeni istedadları işə götürməyə çalışırdı.
İştirakçılar maşınqayırma nəhənglərinin ağır metalı texnologiya ilə necə birləşdirdiyini birinci əldən görüblər. Nümayişlərdən birində Caterpillar-ın İllinoys ştatındakı zavodlarından birində 1600 mil (2580 km) uzaqlıqda olan ekskavator uzaq operator stansiyası və joystiklərdən istifadə edərək kimsə tərəfindən idarə olunurdu.
TEXNİKİ İSTADDADLAR TƏMİZLƏMƏSİ
Minlərlə işçi 1990-cı illərin sonlarında dot-com qəzasından bəri texnoloji istedadların ən böyük təmizlənməsi zamanı texnoloji nəhənglər Amazon, Microsoft və Meta Platforms Inc (META.O) şirkətlərini tərk edib və ya işdən çıxarılıb.
Layoffs.fyi izləmə saytına görə, böyük texnologiya şirkətləri 2022-ci ildə 150.000-dən çox işçini işdən çıxarıb. COVID-19 pandemiyası zamanı böyük texnoloji firmalar reklam pullarından istifadə etmək üçün aqressiv şəkildə işə götürüldü, çünki kilidləmə sosial mediadan istifadənin və onlayn alışların artmasına səbəb oldu.
Qərb Sahilində yerləşən texnologiya şirkətlərində işdən çıxarılmalar Deere və CNH-nin süni intellektə və avtomatlaşdırılmış gübrə tətbiqediciləri kimi dəqiq kənd təsərrüfatı məhsullarına investisiyaları artırması ilə üst-üstə düşdü ki, onlar qlobal qıtlıq dövründə ərzaq istehsalını artırmağa çalışan fermerlərə satmağa ümid edirlər. .
İndi texnoloji işçilərin mövcudluğu çox olsa da, sənaye mütəxəssisləri işə götürmə pəncərəsinin şirkətlərin startaplarda da imkanları olan texnoloji işçiləri cəlb etmək üçün qısa olduğunu söyləyirlər.
“Şirkətlər həqiqətən hərəkətə keçməlidirlər” dedi yüksək səviyyəli texnoloji istedadlar üçün təzminat danışıqları agentliyi olan 10x Management-in həmtəsisçisi Michael Solomon. “Bu, həqiqətən əla fürsətdir, amma bunun uzun sürəcəyini düşünmürəm.”
Evdən işləmək bir vaxtlar Deere kimi daha ənənəvi şirkətlərdə nadir hal idi, lakin indi daha çox yayılmışdır. Və bəzi hallarda şirkətlər işçilərin köçmək əvəzinə indiki şəhərlərində qalmasına icazə verməyə hazırdırlar.
Məqsəd potensial işçilərə hər iki dünyanın ən yaxşısını təklif etməkdir: evdən işləyin və ya Silikon Vadisi texnoloji kampusunu daha çox xatırladan şəhər ofisinə gəlin.
Deere-nin qlobal qərargahı Çikaqondan təxminən 165 mil qərbdə yerləşən kiçik Moline şəhərində yerləşir, lakin keçən il Çikaqonun dəbdəbəli West Loop məhəlləsində texnoloji mərkəzin açılması onun metro ərazilərində yaşamaq istəyən potensial işə namizədlər üçün daha çox görünməsinə kömək etdi.
Alphabet Inc-in Google (GOOGL.O) korporativ yerinin Windy City-də qonşusu olan yeni ofis limitsiz qəlyanaltılar və pivə, daimi masalar və oyun otağı ilə bir çox startapların atmosferini təqlid edir. Rahatlıqlar texnologiya işçilərini cəlb etmək məqsədi daşıyır.
Bütün texnologiya işçilərinin Orta Qərbə köçmək istəmədiyini etiraf edərək, Deere 2022-ci ildə “İnnovasiya Mərkəzi” açdığı Texas ştatının Ostində və 2017-ci ildən ofisi olduğu San Fransiskoda işçiləri işə götürdüyünü söylədi. Johane Domersant, Deere-in qlobal istedad direktoru.
Əvvəllər Deere yeni işçilərindən Midwest-ə, ehtimal ki, Ayova və ya Moline ştatlarına köçmələrini tələb edərdi.
“Biz istedadın olduğu yerə gedəcəyik və bu, keçmişdə etməyəcəyimiz fərqli bir strateji meyldir” dedi Domersant.
Bianca Flowers tərəfindən reportaj; Caroline Stauffer və Ross Colvin tərəfindən redaktə
Standartlarımız: Thomson Reuters Trust Principles.
2023-02-13 15:16:51
Mənbə – reuters
Tərcümə“24 SAAT”
