Yanvarın 14-ü (Reuters) – Twitter Inc sosial media şirkətinə işdən çıxarılan bir neçə işçinin işdən çıxarılması ilə bağlı iddialarını sinif davası deyil, fərdi arbitraj vasitəsilə iddialarını davam etdirməyə məcbur etməyə icazə verən bir qərar qəbul etdi.
ABŞ-ın Dairə Hakimi Ceyms Donato cümə günü qərar verdi ki, şirkət Elon Mask tərəfindən satın alındıqdan sonra onları işdən çıxarmazdan əvvəl adekvat xəbərdarlıq etməməkdə günahlandıran beş keçmiş Twitter işçisi öz iddialarını şəxsi arbitrajda davam etdirməlidir.
Donato, şirkətlə imzaladıqları müqavilələrə istinad edərək, Twitter-in beş keçmiş işçini iddialarını fərdi şəkildə davam etdirməyə məcbur etmək tələbini təmin etdi.
Twitter şərh sorğusuna dərhal cavab vermədi.
San-Fransisko hakimi, şirkətin arbitraj razılaşmasından imtina etdiklərini iddia edən digər üç keçmiş Twitter işçisinin də qeyd etdiyi kimi, bütün sinif iddiasının rədd edilməsinin lazım olub-olmadığını “işdəki inkişafın təsdiqi olaraq” başqa bir günə buraxdı. iddia ilk dəfə qaldırıldıqdan sonra.
İddiaçıları təmsil edən vəkil Şennon Liss-Riordan bazar ertəsi bildirib ki, o, artıq Twitter-in keçmiş işçiləri adından arbitraj üçün 300 tələb qaldırıb və çox güman ki, daha yüzlərlə iddia qaldıracaq.
Bu işçilərin hamısı iddia edir ki, Musk vəzifəyə gəlməzdən əvvəl Twitter-in vəd etdiyi tam işdən çıxma paketini almamışlar. Bəziləri həmçinin cinsiyyət və ya əlilliyə görə ayrı-seçkilik olduğunu iddia edirlər.
Keçən il Donato, Twitter-in Musk tərəfindən satın alındıqdan sonra işdən çıxarılan minlərlə işçini, şirkəti dayandırmadan əvvəl adekvat xəbərdarlıq etməməkdə günahlandıran bir qrup hərəkətdən sonra xəbərdar etməli olduğuna qərar verdi.
Hakim bildirib ki, işçilərdən şirkəti məhkəməyə vermək imkanlarından imtina edən işdən çıxma müqavilələri imzalamağı xahiş etməzdən əvvəl Twitter onlara “qısa və açıq şəkildə bildiriş” verməlidir.
Twitter noyabrın əvvəlində Maskın xərclərini azaltma tədbiri ilə təxminən 3700 işçisini işdən çıxardı və daha yüzlərlə işçi daha sonra istefa verdi.
Keçən ilin dekabrında Twitter həmçinin onlarla keçmiş işçi tərəfindən Maskın şirkəti ələ keçirməsindən irəli gələn müxtəlif qanun pozuntularında, o cümlədən qadınları işdən çıxarmaq üçün hədəfə almaqda və vəd edilmiş işdən çıxma haqqını ödəməməkdə günahlandırılmışdı.
Twitter həmçinin ABŞ əmək şurasına işçilərin şirkəti tənqid etdiklərinə, tətil təşkil etməyə cəhd etdiklərinə və federal əmək qanunu ilə qorunan digər davranışlara görə işdən çıxarıldıqlarını iddia edən ən azı üç şikayətlə üzləşib.
Bengaluruda Mrinmay Dey, Bostonda Nate Raymond və Albany, New Yorkda Daniel Wiessner tərəfindən reportajlar, Angus MacSwan və Deepa Babington tərəfindən redaktə
Standartlarımız: Thomson Reuters Trust Principles.
2023-01-16 04:47:15
Mənbə – reuters
Tərcümə“24 SAAT”
