OSLO, 12 aprel (Reuters) – Çərşənbə günü Oslo məhkəməsi Norveçin 1,4 trilyon dollarlıq suveren sərvət fondunun əməkdaşının işəgötürənə qarşı qaldırdığı gender ayrı-seçkiliyi işinə baxmağa başladı.
Norges Bank Investment Management-in ticarət analitikasının rəhbəri Elisabeth Bull Daae, mərkəzi bankın fondu idarə edən bölməsini 16 milyon kron (1,54 milyon dollar) təzminat və dəymiş ziyan üçün məhkəməyə verir.
O, on il ərzində ona bərabər iş görən kişi həmkarlarından daha az maaş aldığını deyir.
İnvestisiya etdiyi firmaları idarə heyətində daha çox qadının olması və hər cür ayrı-seçkiliklə mübarizə aparmağa məcbur edən mərkəzi bank bu iddiaları rədd edir.
Fond üçün bu cür ilk işdə çağırılacaq şahidlərdən bəziləri arasında mərkəzi bankın qubernatoru İda Volden Bax, fondun baş icraçı direktoru Nikolai Tangen və onun müavini Trond Qrande və fondun baş investisiya direktoru Geir Oeyvind Nygaard da var.
Bull Daae hələ də dünyanın ən böyük investorlarından biri olan fondda çalışır.
O, bəzi kişi həmkarlarının ondan kişi hamamında sabunu dəyişməyi və kommunal ərazidəki soyuducuda təzə süd olub olmadığını yoxlamağı xahiş etdiyini söylədi.
“Bu qədər böyük əmək haqqı fərqlərini qanuniləşdirə biləcək bu qədər böyük fərqlər (iş tapşırıqlarında) varmı? Yoxsa biz genderə əsaslanan açıq, sistematik maaş ayrı-seçkiliyi hadisəsi qarşısındayıq?” Bull Daae-nin vəkili Siqurd Knudtzon məhkəməyə bildirib.
Fondu təmsil edən hüquqşünas bildirib ki, işçi ilə işəgötürən arasında münasibətləri yaxşılaşdırmaq cəhdlərinə baxmayaraq pozulub.
“Bank ona hörmət etdi, dəyər verdi, bəyəndi, ona maraqlı fürsətlər verdi və ona kömək etməyə çalışdı” dedi Jan Fougner məhkəmədə.
“Onlar bu vəziyyəti həll etmək üçün bir ildən çox çalışdılar, lakin bu, mümkün olmadı. Bu, kədərli bir haldır.”
($1 = 10,3987 Norveç kronları)
Gwladys Fuche tərəfindən reportaj; Mike Harrison və Angus MacSwan tərəfindən redaktə
Standartlarımız: Thomson Reuters Trust Principles.
Gwladis Fuche
2023-04-12 13:21:06
Mənbə – reuters
Tərcümə“24 SAAT”
